Ustawa dotycząca 30% ulgi, obniżenia podstawy do podatku stanowi ułatwienie dla przyjeżdżających pracowników, którzy tymczasowo mieszkają Holandia (zwani także jako „expats”). Pracodawcy mogą tej grupie pracowników wypłacić maksymalnie do 30% wynagrodzenia, podlegającego opodatkowaniu jako wartość wolną od podatku. Można to uznać za zwrot dodatkowych kosztów za pobyt czasowy poza krajem pochodzenia (gdzie pracownik ma swoje podstawowe koszty zamieszkania). Od 1 stycznia 2024 zasady zmieniły się. Po pierwsze, rekompensata jest ograniczona: program jest ograniczony do standardu WNT (ustawa standaryzacja najwyższych dochodów). W 2024 r. standard ten wyniesie 233 000 euro. Poza tym maksymalnie procent stopniowo jest zmniejszany. Pierwsze 20 miesięcy pobytu w Holandii procent w wysokości pozostanie maksymalnie 30% od wynagrodzenia. Przez kolejne 20 miesięcy maksymalnie jest 20% tego wynagrodzenia zwolnione z podatku od wynagrodzeń, a przez kolejne 20 miesięcy maksymalnie 10%.