Szanowni Państwo,
Zgodnie z wcześniejszymi informacjami 11 listopada 2025 r. Senat zatwierdził nową ustawę WTTA (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten), dotyczącą zasad udostępniania pracowników.
Każde przedsiębiorstwo udostępniające pracowników będzie zobowiązane do uzyskania zezwolenia państwowego. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2027 r. W załączniku opisujemy, jakie działania należy podjąć oraz jakie problemy mogą wiązać się z nowymi przepisami. Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia może zakazać przedsiębiorstwu udostępniania pracowników. Kary mogą wynosić nawet 110 000 euro.
Przepisy te mogą dotyczyć każdego przedsiębiorstwa. Przykładowo:
- Przedsiębiorstwa świadczącego usługi podwykonawcze, które nie spełniają warunków uznania danej współpracy za podwykonawstwo, lecz spełniają warunki właściwe dla udostępniania pracowników.
- Przedsiębiorstwa świadczącego usługi podwykonawcze i korzystającego z usług jednoosobowych działalności gospodarczych, w przypadku którego istnieje ryzyko uznania współpracy za udostępnianie pracowników na podstawie fikcyjnych umów o prace.
- Firmy doradczej, księgowej lub budowlanej, która udostępnia swojego pracownika klientowi.
- Zleceniodawca który korzysta z usług przedsiębiorstw udostepniających pracowników lub wykonujących podwykonawstwo które nie spełnia kryteriów.
W załączniku podajemy więcej informacji.